2014年轉(zhuǎn)瞬即逝，回想過去，經(jīng)歷不一，收獲不同，缺憾各異?？偨Y(jié)2014，規(guī)劃2015。公司要求全體員工于2015年1月20日前以書面形式提交個(gè)人總結(jié)一份，總結(jié)內(nèi)容包括工作、學(xué)習(xí)、生活等各個(gè)方面，本次總結(jié)要求***少包含以下內(nèi)容：

一、2014年取得的成績(jī)（共50分）

    1、思想認(rèn)識(shí)：針對(duì)新形勢(shì)下自己思想觀念的收獲，***少寫出3點(diǎn)。（5分）  

    2、業(yè)務(wù)知識(shí)：在業(yè)務(wù)知識(shí)方面有何收獲（例如在監(jiān)理程序方面14年你掌握了哪些？）。***少寫出3點(diǎn)。（5分）

    3、專業(yè)技能：2014年你學(xué)習(xí)了哪些新規(guī)范，如果是修改的規(guī)范，新舊規(guī)范的主要區(qū)別有哪些？***少寫出5條。（5分）

    4、道德與責(zé)任：給自己確定的處事原則有哪些？你的把握監(jiān)理工作的底線有哪些？***少寫出3條。（10分）

    5、協(xié)調(diào)關(guān)系：與業(yè)主、施工單位、政府行政主管部門之間的協(xié)調(diào)使用了哪些方法或手段？舉例詳細(xì)說明（需有事件經(jīng)過）2014年的協(xié)調(diào)工作中，你認(rèn)為哪一件是成功的，哪一件是失敗的？失敗的原因在哪？（15分）

    6、社會(huì)關(guān)系：一年來在工作上過程中結(jié)交了哪些新朋友，新朋友給你帶來了哪些認(rèn)識(shí)或思想上的收獲？你認(rèn)識(shí)與工作有關(guān)系的政府主管部門人員的電話、所在部門及職務(wù)？（5分）

    7、工作責(zé)任心：針對(duì)本職工作，舉例說明你是怎樣盡職盡責(zé)的？（5分）

二、不足或有待于改進(jìn)方面（共25分）

    1、思想認(rèn)識(shí)：針對(duì)監(jiān)理行業(yè)政策的調(diào)整，你準(zhǔn)備怎樣去適應(yīng)自己的工作？（5分）

    2、專業(yè)技能：針對(duì)你從事的工程具體情況，你認(rèn)為你在專業(yè)技能方面有哪些的不足？***少寫出5條。（例如規(guī)范的不熟悉、專業(yè)知識(shí)的缺乏、圖紙閱覽方面的不足等）（5分）

    3、出勤方面：你1年大約休息了多少天？項(xiàng)目監(jiān)理部是否規(guī)定了你每月固定的休假時(shí)間？是否存在虛報(bào)考勤的情況?你是怎樣看待虛報(bào)考勤事件的？在工作與個(gè)人事務(wù)出現(xiàn)沖突時(shí)，你是怎樣處理的?（5分）（注：如存在虛報(bào)但未如實(shí)敘述的經(jīng)查實(shí)扣5分）

    4、學(xué)習(xí)方面：你所在的項(xiàng)目監(jiān)理部是否組織過專業(yè)學(xué)習(xí)？你認(rèn)為項(xiàng)目監(jiān)理部應(yīng)該定期組織學(xué)習(xí)哪些知識(shí)？2014年你參加的各種專業(yè)考試中你有哪些方面的不足？（5分）

    5、業(yè)務(wù)方面：監(jiān)理程序的把控有哪些不熟悉？有哪些雖然熟悉但不能靈活運(yùn)用？（5分）

三、2015年個(gè)人展望（共25分）

    1、你認(rèn)為怎樣才能發(fā)揮你的能量？如果你是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，你準(zhǔn)備怎樣推進(jìn)你領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)的整體工作？如果讓你擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，你準(zhǔn)備如何開展工作？（10分）

    2、在業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)、專業(yè)等各個(gè)方面，你下一年的進(jìn)取榜樣或標(biāo)桿是誰？為什么？（5分）

    3、2015年你在學(xué)習(xí)、收入、業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)技能、家庭生活等各方面你的目標(biāo)分別有哪些？（10分）

    注：本次總結(jié)務(wù)求內(nèi)容真實(shí)，上述每項(xiàng)內(nèi)容均必須敘述，公司將結(jié)合以上內(nèi)容給予打分，滿分100分。90分（含）以上為優(yōu)秀，獎(jiǎng)金200元；80分（含）--90分（不含）為及格，獎(jiǎng)金100元；60分（含）--80分（不含）為及格，不獎(jiǎng)不罰；60分（不含）以下為不及格，罰款200元；任何原因都不能作為不提交的原因，未及時(shí)提交的，罰款1000元。

    特別提醒：本次總結(jié)要求書面書寫，并作為2015年1月份監(jiān)理人員試題。特別要求不接受打印或電子版。務(wù)必于2015年1月20日前上交***公司辦公室。