河南誠(chéng)安工程管理咨詢有限公司

誠(chéng)安〔2014〕2號(hào)

關(guān)于公司綜合部、代理部、造價(jià)部考勤制度的若干規(guī)定

    為規(guī)范公司考勤管理制度，加強(qiáng)員工組織紀(jì)律性，維護(hù)公司良好的工作秩序，特制訂本規(guī)定。

一、公司實(shí)行每月26天工作制。每周六全天學(xué)習(xí)，周日休息。

二、審批程序：綜合部及造價(jià)部人員請(qǐng)假一天的，須部門主管批準(zhǔn)；兩天及以上的須總經(jīng)理批準(zhǔn)。招標(biāo)部人員請(qǐng)假一天的，須部門經(jīng)理批準(zhǔn)；二***三天的，須經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)；三天以上的，須總經(jīng)理批準(zhǔn)。

三、報(bào)批原則：需請(qǐng)假人員務(wù)必使用請(qǐng)假條報(bào)批，并作為當(dāng)月考勤的依據(jù)。請(qǐng)假手續(xù)應(yīng)在請(qǐng)假日前一天辦理完畢，事后補(bǔ)假或打電話請(qǐng)假的，視為缺勤。

四、每月底由綜合部負(fù)責(zé)收集各部門的考勤表并附經(jīng)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字許可的請(qǐng)假條。財(cái)務(wù)部將按照人員考勤表復(fù)核工資。

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                                                   2014年10月21日